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根據2018年11月30日區政府常務會議精神，全力做好宣化區圖書館（萬柳館）社會化運營工作，達到降低運營成本、提升服務效能的目標，經研究決定，在中標單位自主招聘工作人員的基礎上，從區直黨政機關、事業單位（含全額撥款、差額撥款、自收自支）再公開遴選工作人員10人，采取混合編制的管理模式。現公告如下：

一、遴選原則

堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、公正的評選程序，在測評、考核的基礎上擇優錄取。

二、遴選范圍及方法

1、遴選范圍。區直黨政機關、事業單位（含全額撥款、差額撥款、自收自支）在編人員。公檢法等政法系統工作人員、教育衛計系統、鄉鎮、社區在編人員及服務期限未滿人員不在遴選范圍。如報名人數不足遴選計劃1：3的比例，按實際報名人數的1/3確定遴選人數。

2、遴選方法。按照發布遴選公告，采取筆試、面試和考察考核等步驟進行。

三、遴選條件、崗位、人數

報名參加遴選人員除具備《事業單位人事管理條例》規定的基本條件外，同時還應具備下列條件：

（一）公開遴選人員應具備以下基本條件：

1、思想品德好、政治立場堅定、忠誠黨的文化事業、作風正派、堅持原則；

2、能夠接受公共圖書館圖書的工作時間安排（周一公休，周二到周五調休一天，六、日不休息），具有一定文字寫作、語言表達和計算機操作能力，熟練使用各種辦公軟件；

3、具有大專及以上學歷（第一學歷），至少有3年以上工作經歷，近三年考核均為稱職（合格）及以上等次；

4、身體健康、五官端正、儀表端莊；男、女不限，年齡在40周歲以下（1978年1月1日后出生）；

5、必須屬于區直黨政機關、事業單位的在編在崗人員，同時無違紀違法問題，社會誠信無不良記錄。

（二）公開遴選人數及崗位

公開遴選圖書館工作人員10人。具體崗位如下：閱讀推廣活動專員崗1名、運行維護技術專員崗1名、總服務臺讀者接待服務崗1名、圖書采編崗2名、圖書管理員崗3名、少兒圖書館管理員崗兩名（各崗位具體崗位描述詳見附件）。

（三）有下列情況之一的，不得參加公開遴選

1、受過刑事處罰、黨政紀處分的；

2、涉嫌違法違紀尚未查清或正在接受組織調查的；

3、法律規定的不適宜在機關事業單位工作的其他情形。

四、遴選程序

（一）報名

1、報名時間：2019年4月22日至2019年4月26日。

2、報名地點：張家口市宣化區人力資源和社會保障局5樓干部股(宣化區皇城橋路42號興源綜合樓）。

    3、報名要求與資格審查：在張家口市宣化區人力資源和社會保障局網（http://rs.zjkxuanhua.gov.cn/）下載《張家口市宣化區公開遴選區圖書館工作人員報名表》，經所在單位主要負責人簽署意見后單位蓋章，報名時攜帶《報名表》，本人身份證、畢業證、學位證明原件及復印件，證明遴選職位要求的其他材料原件及復印件，攜帶本人小二寸近期同底免冠彩色照片2張。

（二）考試

考試方式：分為筆試和面試，滿分均為100分。

1、筆試。筆試采取閉卷方式進行，試題為綜合類試題，由公開遴選工作領導小組辦公室確定專人命題，統一考試并組織評卷。按照筆試成績，從高分到低分依次確定進入面試人員（按遴選名額1：3的比例確定，若最后一名有若干人筆試成績相同，則并列成績人員全部參加面試）。筆試結束24小時內公布成績及進入面試人員。

2、面試。采取抽簽方式確定面試順序，面試內容由遴選工作辦公室討論確定。面試采取當場打分的辦法進行，分別去掉最高分和最低分后取平均分即為考生面試成績。

3、公布成績。面試結束24小時內公布考試總成績。考試總成績計算公式：總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。按照總成績從高分到低分依次確定初錄人員（若最后一名有若干人總成績相同，依次按照筆試成績高者優先、中共黨員優先、工作年限長者優先的原則予以確定）。

（三）考察和體檢

1、考察。考察工作由區人社局、區編委辦抽調工作人員組成考察組，對擬遴選對象的德、能、勤、績、廉情況，政治業務素質與遴選職位的適應度進行全面考察，尤其要對其實際工作能力進行考察，考察不合格的取消其遴選資格，取消名額按該職位綜合成績從高到低的順序依次遞補。

2、體檢。按照遴選職位人數1：1的比例確定體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行，因體檢不合格或放棄體檢造成遴選名額空缺的，按該職位綜合成績從高到低的順序依次遞補。體檢時間網上另行通知，體檢費用自理。

五、辦理調動手續

經考察合格的擬錄用人選，試用期6個月，試用期滿考核合格，并在張家口市宣化區人力資源和社會保障局網站上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按照相關規定為擬遴選人員正式辦理相關手續。試用期間不接轉編制及工資關系。在試用期內，如不能勝任區圖書館崗位工作，仍退回原單位工作。

六、工資待遇

      凡經錄入人員，其編制身份不變，享受全額事業編制人員工資、福利待遇。

      七、其他

《公開遴選實施方案》由公開遴選工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由公開遴選工作領導小組辦公室研究決定。（公開遴選工作領導小組辦公室設在宣化區人社局）。

在遴選工作中如有營私舞弊、弄虛作假等問題，經查證屬實一律嚴肅處理。

    咨詢電話：0313-5970109

 

 

 

                                                      張家口市宣化區人力資源和社會保障局

                                                                 2019年4月15日