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1、對所有人都要禮貌,你不知道什么時候誰一句話能救你害你



2、不能跟同事關系搞僵了,就算你不喜歡他也不能表現出來或者得罪人,因為你不知道他在什么時候會捅你一刀



3、領導對你再好再親民也要記得人家是領導,謹記自己的位置,還有不要和同事掏心掏肺



4、多大的官也是官,不要不把ta當領導。不要看不上小年輕,小年輕一兩年就爬你頭上去了。如果你是個不上進只想混的老油條,一定跟新來的小年輕搞好關系,他們以后都是你領導



5、還要學會適當跟領導訴苦,別什么都硬扛,到最后會發現“能者多勞”,然后自己累得半死



6、領導找你,但是你很忙的時候,也要優先看領導什么事,如果是急事一定要說時間有沖突,讓領導決定優先做哪件事



7、不要隨便叫人"姐",盡量往年輕的方向叫



8、工作交接時,不要發一條一條一條一條一條四五十秒以上的微信語音。除非你語言組織能力一流+播音腔



9、給別人地址的時候,一定要寫明省市區。不要發截圖!能夠打字出來的不要發圖片



10、當別人叫你的時候,一定要回應一下。做事情有始有終,每進展到一個階段要記得給出反饋



11、郵件若有word、excel、ppt、pdf等可以以圖片表達的附件,在篇幅不長的前提下,最好以截圖的方式放在正文,因為查看附件在以下情況可能會很麻煩:1.軟件不兼容;2.手機閱讀郵件;3.網速慢。還有,若有附件,發送前一定檢查是否添加,切記切記。



12、對外郵件,一般就標題就大概寫清楚什么事情,發送和抄送都寫清楚,Dear xxxx開頭。中文郵件就寫清楚啥事,最后寫如有問題,請聯系我謝謝。 英語郵件就寫的非常客氣 最后一行是工作職位 聯系方式這樣。抄送的時候一定要注意順序 ,最大的領導放最前面,然后按照職位高低依次抄送



13、重要郵件一定記得保存 ,吵架打臉利器



14、職場新人寫郵件給其他部門的時候一定先給上級看,因為跨部門時你代表的是部門而不是個人,絕不要擅自作主,不然丟的是部門的臉。



15、不要參與同事之間的任何八卦,少說話多做事,不要管閑事,做好自己的份內工作就好



16、加人申請通過之后,“在嗎”兩個字后面加具體事情,信息給足



17、交接工作要書面形式,盡量不要口頭敘述,電腦要留原始文檔,不然容易被賴賬,對方做不好分分鐘說沒說過



18、領導交代任何的時候只能答“好”“收到”“明白”,再不可能也要先答應下來,過了再說因為xx原因辦不了,我改用oo辦法嘗試,您看這樣可以嗎。千萬不能領導一開口就說不,除非你做到老大



19、不明白的一定要問一定要問一定要問!交代的事情不懂就問多問也沒關系但是千萬不要不懂也不問!最后做出來的東西差十萬八千里很耽誤事情



20、別人發啥給你,要說收到。如果不能立馬回復,也要說我什么時候之前回復你,比如五分鐘后回復你,我今天之內回復你。不要讓對方傻等。聊天記錄不要刪除。



21、工作的一條準則是:不給自己找麻煩,不給別人留麻煩。該我做的,我能做的,我都要努力做好,不被別人埋怨。



22、最好別接其他部門的事情,第一出了問題會推給你,第二幫忙會被當作理所應當



23、做不到讓每個人都喜歡,但是別做自己討厭的那一類人



24、匯報工作說結果,請示工作說方案,總結工作說流程,布置工作說標準



25、別太相信能者多勞,會累死的。



26、不該自己職責范圍內做的事一定不要答應別人去做!即使你可以做也要找借口拒絕!一旦你幫過一次,這件事以后就是你的事了,該拒絕的時候一定要學會拒絕!!!



27、把WORD、EXCEL等辦公軟件操作到熟練是基本素養,順帶學會一點點基本的電腦、辦公設備保養、維修,不要一個網絡IP沖突都不知道處理



28、恰到好處的禮貌,太白目跟太殷勤都不好;說話盡量簡明扼要,講話沒重點很可怕。最重要的是帶腦



29、背地里夸夸同事會意想不到傳到耳邊的效果(前提是真心夸,不是做作馬屁)



30、做事情多跟人實時反饋,也讓合作者多跟你反饋



31、做事跟人明確時間線,不要用“不急慢慢來”“快點,等著了”之類模糊詞,會輕松很多



32、不要搞小團體,記住自己的直接上司是誰 。有什么事和領導報備,征求意見。獨善其身,遠離負能量的人。



33、急的事情發了郵件后一定要打電話! 有些電話里面說好的事情,之后要補一封郵件,以便之后出問題講不清楚



34、不要總抱有受害人心態,覺得自己受委屈



35、千萬不要不好意思交代事情給你同級的或者手下的人,收到任何任務,做任何決定,都要讓大家知道,否則出了事大家可不會不好意思讓你一個人扛



36、工作上的聊天記錄千萬不要刪



37、領導走過來和你說的事情一定要馬上做,其他事情先放一邊…



38、和人溝通平常心,工作中不要帶有個人情緒!



39、千萬不要對公司里任何同事有想法,哪怕有也不能告訴任何同事,世界上真的沒有不透風的墻。(不要覺得和某某同事關系好就可以湊在一起吐槽同事吐槽公司,沒遇到事都是運氣好)另外請一定廣結善緣,廣結!因為三十年河東三十年河西,誰也不知道以后的事兒。



40、跟人溝通時,問“我說清楚了嗎?”,不要問“聽明白了嗎?”



41、不管寫策劃或是其他什么文本類東西,最好分123條目,有助于自己理清思路,更有助于別人閱讀



42、打算提出意見時自己同時準備好解決方案;同事討論任何人特別領導的壞話時不要參與;word記得隨時保存



43、發文件最好用郵箱,處理事情能用短信 qq等就不要口頭說定。交接資料寫清楚簽字。別的領導口頭吩咐你干活,最好和自己直屬領導說一聲。



44、不要用秘密換交情



45、三年學說話,一生學閉嘴。不該多說的時候千萬不要開口



46、多學多問,不要擔心別人看你煩看你笨,學來的東西都是自己的。 前幾個月你不會,可以說你不適應,半年了還不會就是能力問題。不會就學,沒有誰生來什么都會



47、不要自做聰明的你以為是這樣做你就這樣做,一定要請示領導,明確責任 ps:如果出了什么事,誰出的主意誰擔責任,不要用自己少的可憐的經驗去處理沒有先例的事情



48、別人交給你的和你還給別人的重要東西,比如發票、文件、證書之類的,全部讓他一一核對好之后簽個字!!!!留個證據



49、不是百分百確定的事,不過可能性有多大,都不要擅自做保證,說話一定要負責



50、永遠都不要想著有什么感同身受的事。拿錢做事,工作就是工作,不要帶上私人情感



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