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很多人應聘不上去，不是由于自己不夠優秀，而是這個人從頭到尾鍥而不舍的“自殺”所致。這樣的人大概占到了人數的一半!
1.自殺式一:奮不顧身
請簡單介紹一下你自己:
我是一個很普通的人……
給你機會,就是讓你證明自己的優秀的!每一個人都有閃光點,關鍵是你如何尋找。但是這樣的回答讓人覺得你連想都不想。
請簡單介紹一下你自己：
我今天準備得不太好……
你的意思是：我還可以更好的。面試官聽到的意思卻是：沒準備好還來干什么，太不尊重我啦!請你準備好再來，不要浪費大家的時間……
2.自殺式二:天花亂墜
說說你的優點：
(用一種熟練無比的不過大腦的聲調)我團結同學、尊重老師、熱愛生活、興趣多樣，積極主動……
優點不是越多越好，而是越真實和獨特越好。很難想象一個人如何可以“團結同學”同時“獨立研究，刻苦鉆研”還要“積極投身社團”。什么優點都有的人等于沒有優點。
3.自殺式之三:我要學習
你希望通過這份工作獲得什么呢?
我希望通過這份工作鍛煉自己，提升自己的能力。
同學，公司又不是學校，是希望你過來干活的，學習的目的也是更好的工作。你居然準備拿我們的工作機會練手和鍛煉自己?我們還是找一些更靠譜的人吧。
4.自殺式之四:前途錢途
你還有什么問題么?
我想問一下工資大概是多少?還能高些么?
一般來說，工資完全可以在公司的網站、一般的行業網站找到，或者私下溝通。在大公司面試的時候問這個問題不太合適。因為很多HR會認為，就業是一種雙向選擇，你還沒有展示你的能力呢，我憑什么買你?建議可以在基本意向確定以后再問。
5.自殺式之五:我會努力
你將會如何面對你的新工作呢?
(眼神堅定，滿臉通紅)我會認真努力，盡全力做好。
商業社會,態度不等于能力。不管你是全力以赴還是認真努力,沒有達到目標, 也是無用。你可以嘗試提供你準備的具體的行動步驟和目標,否則這個問題基本等于沒有回答。
6.自殺式之六:我應該
如果給你一份……的任務,你會怎么做?
我應該能夠做好……
我應該能夠做好，反過來說就是：做不好也不怪我吧!
企業是用結果說話的，應該做好……那還有應該做不好的地方怎么辦?這是 一個責任心的測試。
但是“應該”者失敗了。你可以嘗試談談，你會怎么做。如果做到你會怎么樣,如果做不到,你會如何去調整。