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    面試被問到一些比較刁鉆的小問題是常有的事情，但是很多面試者都敗在了這些問題上。那么HR所問的這些刁鉆問題寓意何在呢?我們怎樣才能從容應對呢?快來跟小編看一看下面這些面試中HR問過的刁鉆問題吧!
 
    問題一：“你最近讀了什么書?”
 
    在應聘時，被問到這個問題。一般都會直接告訴他們正在讀的小說的名字。那么他們問這個問題的原因何在呢?改怎樣回答呢?
 
    回答方式：最好是從這個問題與這份工作之間有什么關系的角度來考慮。談一些熱門的與工作有關的期刊或書籍,要好于談自己正在讀的小說。雖然你也許會發現面試官與你有著同樣的文學方面的興趣，但是面試官問這個問題的目的其實是想知道你是否了解專業領域的最新發展狀況。
 
    問題二：“XX年后你希望自己是什么狀況?”
 
    當聽到“XX年后你希望自己是什么狀況”這個問題時，有些人一本正經的回答自己的職業規劃、有些人回答了自己的夢想，那么最好的回答方式是什么呢?
 
    回答方式：他們到底想知道什么?“五年以后，我希望自己仍在努力工作，而且能夠把工作做到最好。”這樣的答案會讓面試官覺得你工作努力，而且給自己設立了高標準。你也可以表示想繼續學習，為自己所從事的這個領域創造更大的價值。
 
    問題三:“你的缺點是什么?”
 
    當那些老板問“你的缺點是什么”時，他們到底想聽到什么。告訴他們你有愛吃巧克力這個缺點嗎?還是告訴他們你的缺點就是不肯告訴別人自己的缺點?你知道如何回答這樣的問題嗎???
 
    回答方式：這是一個非常常見的問題。如果你說自己沒有缺點，那會顯得驕傲自大。如果你用幽默的方式回答這個問題，會顯得太輕浮。這是一個不好回答的問題，面試官想看你如何處理這樣的問題。談一個從其他角度來看是長處的缺點。千萬不要落入面試官的圈套，把對方視為母親、父親或是聽懺悔的神父，說一些關系到能否得到這個工作的重要內容!一種好的回答方式是：“我很難和不盡職盡責的人一起工作。我對自己的工作有很高的標準，我希望別人也給自己設立高標準。我正學著在為不公平的境遇氣惱之前，明確要求別人更投入地對待自己的工作。”還要指出自己怎樣克服這個缺點。
 
    問題四:"你是愿意做一個大池塘里的一條小魚，還是愿意做一個小池塘里的一條大魚?"
 
    你是愿意做一個大池塘里的一條小魚，還是愿意做一個小池塘里的一條大魚?一個小池塘里的一條大魚，那么池塘就屬于我了，但是沒有什么可讓我征服的。一個大池塘的一條小魚，這樣的話我就有很多成功的機會?    
    
    回答方式：聽起來你回答得不錯，但是你要隨機應變。如果你想在一個大型的財富500強企業覓得一個職位，那么這個回答很合適。可是如果你是在一家規模不大的企業接受面試，那么這樣的回答會讓人感覺你做這份工作有些屈才。這個問題沒有最佳答案??只有對于所應聘的工作及當時的情形來說最合適的答案。