某研究生的原創面經：越面試越美麗
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2013-12-06
第三季芒果即將成熟的時候，也是我的三年華園研究生生活行將結束的時刻。找工的硝煙已然彌漫散去，此時此刻，我想寫下點什么，借以紀念那些找工的日子，借以給師弟師妹們留下點什么。
先說說自己的大致情況。本科就讀于中部某一本非211高校，研究生考到華工，材料專業，自認為屬于極普通的那一類學生，成績一般，也沒什么特別值得炫耀的經歷，什么事都嘗試做過，都不能算優秀。OFFER情況：車企兩家，東風日產和標致雪鐵龍；美企三家，江森自控，艾利丹尼森，某快消企業；家電企業一家；臺資，富士康。
我最大的經驗是，找準自己的定位。你對自己認識越深刻，越有利于發揮自己的優勢，從而找到心儀的工作。那如何找準自己的定位呢？我的結論是：利用面試的機會認識自己。
研二下學期的時候，大概三月左右，開始著手準備找工的事，包括寫雙語簡歷、找實習。這期間，我對自己也沒什么概念。生憑第一次參加小組面，就做了LEADER，并且發現自己特別善于推進進程和總結陳詞，后來但凡小組面，總結的基本都是我。隨即拿到了這家佛山家電企業暑期實習的OFFER。
實習開始前，我用一周的時間充分完善了我在智聯、無憂及應屆生上的簡歷。為了充分，我仔細回顧了自己從大一到研二的整個求學生涯，列出了所有參加過的、似曾參加的活動，并進行了分類，然后用精練的語言充實上簡歷中去。不得不說，這是個很無聊也很瑣碎的事，但事后證明，這一周花的超值。
實習的過程充滿了汗水與趣味。正是由于網上掛了自己的簡歷，在實習的間隙，我收到了來自一家500強法國建材公司的面試電話，順利的過了電面。然后請假殺回廣州參加二面。托業考試在這個過程中發揮了積極的作用。我四月參加的托業考試，五月拿到的證，分還不錯，850。電面時，HR誤以為我考了托福，充分認可了我的英語能力。后來申寶潔的過程中，托業也發揮了一定作用。為了二面，我專門買了件G2000的襯衣，然后就屁顛顛的跑去了。一上來，是一位靚妹的HR經理，然后面著面著，忽然變成全英文，雖然我口音超爛，但對答起來也很流暢，甚至陳述了一些自己的見解，另我自己都大為驚奇。法國老總接著用英文面，依然對答如流，自以為。這一面意義非凡，因為這是我第一次接受中英文雙語面及全英文面，我發現，自己勇氣不一般，敢想敢說，應變能力很好。并且，至此以后，英文面及老外面我都不怵了。完事后，讓我回家等通知，說是會有HR同事跟我溝通細節，當時我高興的，飛奔的又跑回佛山。
實習過程中，我表現還不錯，還帶隊在一個現場改善項目中勇奪第一，這也讓我意識到自己在解決問題方面的優勢。實習結束時，就直接拿到了這個公司的OFFER，猶豫著沒簽，公司給了個時限，之前去簽都是可以的。當時一心想著那家法國公司。八月底，回到學校，法國公司來了一位HR跟我溝通細節，同行的還有一位工藝主管。上來就問我，產品工程師和工藝工程師，我怎么看？我大抒己見，大意是產品工程師更好，工藝工程師不好怎么的。完全忽略了旁邊還坐著位工藝主管。然后那位HR直接嚴肅地告訴我，說我措辭不當，不應該貶低別人云云。然后后面就懵了。后來意識到，HR可能故意制造這種氛圍的。后面的問題，對付過去了，然后就是等結果，心想大勢已去。果不其然，掛了。
我忽然意識到，自己面試技能還是一種純天然的狀態，尚需人工修飾一下，方能成型。隨后開始惡補。具體是買了應屆生網出的面試攻略翻了一遍，再把華工就業網站上的各種面試視頻通通看了一遍，收獲頗豐。比如說，要從面試官的問題中發現潛臺詞，如果問你家庭情況的，也許是在考量你的成長環境，進而推斷你的抗壓、抗挫以及能否吃苦等能力；回答問題，避免空洞，多用例證說明問題；又比如說，企業最看重求職者哪些能力以及如何歸納自己的核心競爭力等等。這里提一下，就業網站上的那些視頻什么的，還挺不錯的，建議大家看看。應屆生上帖子也看了不少，亦有不少收獲。
九月初，又是通過掛在網上的簡歷，我拿到了一家電力環保公司的OFFER，國企體制。當時讓我先去實習，就是體檢的前一天，我做了一個重要的決定：我瀏覽了去年同期的相關招聘信息，發現許多公司的宣講會和網申都集中在九月底到十月，我擔心錯過這些大公司，果斷拒了這個OFFER。當然，我心想，實習的家電企業已經給了OFFER，心態還是比較好的。
接下來就是大規模的網申，這個很費時，但又不得不做，申了10到20間公司，投的簡歷不計其數。這里，我堅持一個原則，投之前一定對所投公司及職位建立相應了解，并且記錄在案。做的另外一件重要的事是，通過論壇找了個口語友，天天晚上把自己關在宿舍，同口語友通過QQ語音練習口語，口音依然不標準，但開口能力顯著提高了。這期間，先后拿到了江森自控和長安標致雪鐵龍的OFFER，面雪鐵龍的過程中再次接受了法國人的洗禮，信心又是倍增。另外，東風日產面完終面等結果，艾利丹尼森也得到了終面機會。不得不提的就是寶潔了。我從網申一路到終面，最終沒能過去，但這卻為后面所有面試奠定了良好基礎，原因在于準備寶潔八大問的過程中，我再次深刻剖析了自己，加深了對自己的認識。寶潔的二面及終面，也讓我積累了一對一及一對多的面試經驗。所以，提醒各位，不管多忙，寶潔一定要認真申一下，過一遍寶潔的流程，實在是收獲巨大。當時，已經準備簽雪鐵龍了，還專門跑去深圳公司考查了一下。
艾利丹尼森的終面是兩天的AC面（評測中心），我應聘的職位是GOLD，即全球運營管理培訓生。第一次接觸AC，大概流程是第一天上午小組面，是一個案例分析，有接近十個的面試官一旁觀察我們；中午宴請我們；下午，二面，三面；第二天，參觀工廠，交流分享。案例分析中，我發現自己解決問題非常注重可操作性。下午的二面及三面，幾個面試官對我的評價也讓我受益良多，大意是我這個人優點是觀察能力強、專注、有強烈的結果導向性，缺點是太AGGRESSIVE，并且指出我不太適合從事技術性特別強的工作。當然，面試官對我的欣賞，是我最終拿到OFFER的關鍵所在。在面試的間隙，我接到了來自東風是產的電話，告訴我被錄取了，一頓興奮，這也讓我接下來的面試表現的更加淡定和自信。
面完丹尼森后，接著把雪鐵龍拒了。在丹尼森與東風日產也猶豫過一段時間，最后還是決定簽東風日產。這時也基本確定寶潔掛了，但是另一定美國快消企業則一路過關斬將，進了終面。快消投的都是供應鏈管理培訓生職位。之前準備寶潔的材料之云，都在這家公司的面試上用到了。終面也類似于AC，分別同亞太生產總監以及美國的老板聊了聊，然后回來等消息。一路面下來，聊來聊去，表明自己也是很健談的，若干問題上還是略有見解的。當然，面試的過程的也增強了自己的聊天水平，專業一點的話就是具備較強的溝通能力。一星期后接到口頭OFFER。這家公司的企業文化、待遇都還不錯，特別面試過程中對求職者的關懷及尊重，給我留下了深刻的印象，因此就決定不再面其他公司了，這期間拒絕了達能以及阿克蘇諾貝爾的二面機會。
接下來的問題就變成了，在東風日產和這家快消企業之間進行抉擇。接著寒假來了，給了自己一個寒假來讓自己考慮。選擇的過程中，咨詢了父母、朋友、同學及老師等等的意見，但最后還是基于了工科生的邏輯推理作出了選擇，過程如下：
1.總結了整個求職及面試的過程，這實際上也是一個非常好的認識自己的過程。丹尼森、寶潔以及拿到OFFER的快消公司，我申的職位基本上都是供應鏈，我均進了終面或到拿到OFFER。這些公司的招聘環節都是經過精心設計的，應該是能較全面、準確評估自己的能力與潛力的。因此，面試結果相當于先后三次證明了自己是比較適合做供應鏈方面的工作的。實習的經歷也起了輔助證明的作用。
2.再次利用學校的就業在線上的資源，給自己做了一個完整的職業測評，評測結果表明，我是一個現實型加藝術型的人，而在研究型方面沒有明顯傾向。通過這個測評，我對自己的性格以及適合從事的工作的認識有了更深層次的了解。
3.我對自己的評價是善于發現問題和解決問題，執行力強，結果導向，責任感強。相對于與人打交道，我更喜歡同物打交道。崇尚實干，不喜歡虛的，特別討厭應酬與腐敗。
4.在不考慮收入、福利、前景等各種因素的前提下，我清醒的問自己，自己更想在哪種環境下工作，而我心里的答案是顯而易見的：相對于國企，外企對我的吸引要大許多，國際化的職業生涯更是十分誘人。
5.不得不承認，《杜拉拉升職記》對我的決定也產生了很大影響。巧的是，杜拉拉也是廣州，我不是一個人在戰斗。在做出決定前，我一鼓作氣把四部杜拉拉全部看完，我憧憬書里所描述的那種職場環境，我也向往像杜拉拉那樣，因為實干，因為努力，因為上進，而獲得職位、收入與地位的不斷提升。
基于以上種種，最后選擇了最后簽約的這家快消企業，職位是供應鏈培訓生。也許若干年后回頭看，收入不一定是最高的，壓力也許是最大的，但在當下，我從心選擇，至少我由衷向往即將拉開帷幕的職業生涯。
整個過程中，我最深的體會或建議，總結10條如下：
1.早做準備，在起跑線上甩下別人。3月開始準備，12月搞定，要遠比9月開始，來年6月來搞定來的輕松的多。
2.一份暑期實習OFFER，特別是較大型的公司，對找工有著長遠的有利影響。
3.英語，特別是口語，最好是強化一下，但那絕不是全部，最重要的還是要自己心中有貨，豐富自己的閱歷，培養自己的能力。
4.對自己有深刻的認識和定位，不管如何，都要學會總結與陳述自己的最大優點，即你的核心競爭力。
5.如果第4點有問題，那么學會通過面試認識自己，在求職的初期，一定要學會海投、海面，在面試中發現與認識自己，對自己特點及工作建立一定認識后，再逐漸縮小求職與面試范圍。
6.找工是一份體力活，可以借口能力不夠，千萬不要說體力不行。
7.心有多大膽，地有多大產。不管多么牛的企業，不要放棄嘗試的機會，嘗試是每個人的權利，即使被刷，你也一定會有意想不到的收獲。
8.裸面是對自己極度的不負責任，充分的準備是面試成功的關鍵所在。
9.對于任何一次面試，只有兩種選擇，放棄或者全力以赴。
10.工作無好壞，職業無貴賤，切忌攀比，關鍵在于是否適合自己以及是否有強烈的興趣。
越面試越美麗，越美麗越成長。總要相信，總有一份工等著你，總有一份工屬于你，不即不離，不離不棄。