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   管理故事：古希臘，一位母親要兒子學習劍術，長大后可以保家衛國。母親把兒子帶到劍術教練那里，并交給兒子一把劍。兒子很有靈性，沒過多久，就掌握了所有的劍法，可以和教練對練了。在對練中，他屢屢被教練擊中，而他卻一次也沒有擊中過教練。屢練屢敗后他才發現，之所以擊不中教練，是因為自己的劍態太短了。

   于是他跑回家，對母親說："媽媽，我的劍太短了，能不能換一把長一點的。"他以為這要求并不過分，母親肯定會答應的。母親卻對他說："不，孩子！劍短，你跨前一步劍就變得長了，照樣可以擊中目標；劍短，可以使你變得勇敢。"他回到教練那里，試著大膽跨前一步，試著接近目標……終于劍術大有長進。后來，他成為古希臘有名的勇士和劍術大師。

   故事的哲理

   一個人不可能天生樣樣優越，所處環境也不可能事事順心。"劍和工"雖能使我們得一時之利，"劍知"卻能使我們更接近目標。其實，管理者應當了解，"接近"不僅是一個物理概念，更是一個精神概念。只要你看準了目標，堅定信念，勇敢地跨前一步，不斷地逼近目標，你終將會取得成功。