求職“頑疾”各有“癥狀” 提高自信勇往直前
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2012-09-13
近年來，每到年初，大學校園中就開始掀起就業高潮。南開大學蔣建榮副教授介紹：大學生在目前求職高峰的情況下，調整心態很重要。
應聘職位調整狀態
作為朝氣蓬勃、風華正茂的年輕人，沒有必要患得患失、畏縮不前或自暴自棄。對于那些因為找不到理想中的崗位而感覺煩惱的學生，在正確評估自己能力的同時，不妨抱著一種學習心態應對：人的能力都是在實踐中得到發展，任何一種職業總有還未進入崗位狀態的大學生要學習的地方，總有一些工作項目可以鍛煉人，讓你獲得成長。另外，還要正確評估工作崗位。任何崗位的要素，都不可能100%是一個人喜歡和需要的，都會包含個人喜歡和不喜歡但必須做好的兩部分。作為一個負責任的職業人，接受一份工作，就有同時接受這兩部分的心理準備，在感覺不高興時隨時調整自己的情緒和態度，告訴自己，無論如何都要完成工作。
準確評估認識自己
專家指出，在很多往屆大學畢業生中，非常常見的一個現象是，有的學生不知道自己會做什么，能做好什么。沒有充分評估和整合自己的能力，在求職過程中肯定是盲目的，面對不同的單位也只提供千篇一律的求職資料。這樣的學生，更不會花心思去了解求職單位和崗位特征，即使有了面試的機會，也無法做到知己知彼，不能給人留下印象。
提高自信勇往直前
專家介紹，在歷年的就業指導工作中，還會遇到很多大學生是因為在校期間沒有努力學習，也沒有積極參加實踐鍛煉自己，在面對就業競爭時就失去了信心。對于這一部分學生，首先應該提高自信，相信自己經過四年大學生活已經獲得了成長。再讓他們從這些成長中延伸出一種能力，找到一種或幾種自己可以做好的事情。通常，這個學生會迅速從沮喪的狀態中走出來，開始找回并樹立信心。大學生明確這一點很重要，能讓自己在求職時把握一個平常和主動的心態，也就更有利于就業選擇。
專家指出，大學畢業生在求職前的準備工作，就是對行業及企業的用人信息通過各種渠道進行了解，然后有的放矢地制作簡歷和求職信。在簡歷和求職信上，要給人留下良好印象，讓對方知道你是有備而來。“天生我才必有用”，事實上每個人都有自己擅長的領域，關鍵是放下過往的遺憾，重新調整自己，并正確把握自己。(記者張振寧)