職場人：你做事有沒有境界？
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2012-06-14
知人不必言盡，留三分余地與人，留些口德與己;
凡事不可做盡，留三分余地與人，留些余德與己。
年輕人在闖蕩社會之初，是非常急于得到社會認可的，為了凸顯自己的睿智和成熟，慢慢的學會分析人性，并為他們編各種性格標簽。在別人問及自己對所認識的人的看法時，便會從自己的角度主觀的迫不及待的一股腦兒倒出，為了證明自己的分析正確，還添油加醋的把自己所知曉的一件事情口述在旁作為論據(jù)。其實年輕人，你錯了，人的行為是由眾多環(huán)境因素促成的，你斷章取義的分析和判斷只會凸顯自己的嘴碎和天真，只有經(jīng)歷了非常之事，才能真正看清一個人的品行好壞。所以以后再評價一個人的時候，盡可能的以“實質(zhì)性接觸不多”來做委婉的評價，在自己不了解的情況下，不要輕易的為一個人的品行下結(jié)論，更不要轉(zhuǎn)述未經(jīng)過自己證實的他人的評價，尤其不要因為對方損害過自己的利益而惡意的破壞宣揚對方的名聲，狗咬人不稀奇，但人咬狗就貽笑大方了!人的一生極其漫長，人性也在潛移默化的發(fā)生改變，所以以后為人處世之時，切莫做落井下石、背后詆毀之事，對于一個人的評價每個人都有自己的判斷力，別人不會因為你的評價而輕信他人如何，但肯定會因為你的背后行為而確定你的品行何幾。還是那句話，頭上三尺有神靈，即使看破也不說破吧，損人不利己的事情絕對不做!
才能不必傲盡，留三分余地與人，留些內(nèi)涵與己;
鋒芒不必露盡，留三分余地與人，留些深斂與己。
隨著社會發(fā)展的日新月異，21世紀成了一個全民娛樂的時代，各大衛(wèi)視各種真人秀層出不窮。達人秀、夢想秀、職場秀，讓世人真正的體會到了潛力的無窮，也深刻的意識到了“山外有山，人外有人”。不錯，現(xiàn)在已經(jīng)過了“酒香不怕巷子深”的悶騷時代，不少成功人士一再告誡年輕人必須學會作秀，秀出真我，秀出未來，但是他們所說的作秀，是基于有底蘊有儲藏的秀，而不是純外在偏表面的秀。有才不是壞事，但不能恃才傲物，鋒芒畢露不是壞事，但不能外強中干，所以以后再秀的時候要有個度，慢慢教自己學會內(nèi)外兼修。年輕人就像一座水池，你在功成名就之前需要的是挖坑，而不是添水，自己的位置越低，別人越能輕而易舉的把營養(yǎng)之水注入你的心間，天天把自己武裝的像諸葛孔明似的，掐指一算便知曉天下，想象不到還有誰愿意傳授你技能和知識。不要惆悵懷才不遇，也不要不急于表現(xiàn)自己，不懂裝懂比一無所知更加可怕，在展現(xiàn)自己的才能之前，先問自己一句：是求知若渴洗耳恭聽還是知無不言言無不盡更容易得到別人的指點?永遠記住：年輕人，你的使命是厚積薄發(fā)!
責人不必苛盡，留三分余地與人，留些肚量與己;
得理不必搶盡，留三分余地與人，留些寬和與己。
孔子曰：“人非圣賢，孰能無過?”人生在世，你的位置越高，權(quán)力越大，你面對沖突和矛盾的幾率就越高，需要協(xié)調(diào)和平衡的事情就越多，在處理矛盾的過程中，也有自己很占理的時候，但真的有必要得理不饒人嗎?如果別人沒有臺階可下，會不會絕地反擊呢?一些有想法的年輕人，在做事情的過程中，經(jīng)常會遇到年長的前輩、權(quán)高的領(lǐng)導、育人的師長或曼妙的女子，在合作或者交流的過程中他們做錯事情的時候，可以指出他們的錯誤，但必須注意方式方法，中國素來講究禮數(shù)，所以最基本的原則絕對不能忘卻：尊老愛幼、尊師重道、職位對等、女士優(yōu)先，其實很多時候，你的語言內(nèi)容可能不傷人，但你的語氣和眼神足以讓別人死無葬身之地。年輕人，以后再遇到矛盾沖突的時候，首先要記得禮數(shù)，其次學會站在對方的角度上思量一下這個問題，而后嘗試管理住自己的情緒去和別人溝通，或許“山窮水盡疑無路，柳暗花明又一村”呢!年輕人，多做有理之事，但要學會得饒人處且饒人!
得寵不必恃盡，留三分余地與人，留些后路與己;
氣勢不必倚盡，留三分余地與人，留些厚道與己。
年輕人如果在合適的機會得到了貴人相助或者領(lǐng)導賞識，千千萬萬不要把別人對于自己的掌聲和鮮花都天真的收入囊中，無論何時何地，都必須清醒的認識到對方真正示好的對象是誰!在年輕人闖蕩社會的時候，會經(jīng)常需要領(lǐng)導和前輩的引薦和推薦，這時的你再面見別人時，可能拿的是尚方寶劍也可能是一言九鼎的圣旨，切記不要被手中賦予的權(quán)力所迷惑，你僅僅是個傳達者而已，當然在你面前有兩條路可以選：狐假虎威，頤指氣使的命令別人幫你把事情辦利索，時間短，效率高;謙虛低調(diào)，態(tài)度溫和的請求別人協(xié)助你把事情辦完，時間長，效率稍低。很多急功近利的年輕人會選擇第一條路，他們需要的是成績和結(jié)果，他們看中的是眼前，似乎沒有時間顧忌長遠的未來，其實一個人一輩子可以結(jié)識的人是有限的，誰也不知道你曾經(jīng)得罪過的某個人會不會在你人生旅程的另一處等著為你設(shè)坎報復，你的第一種狐假虎威唯我獨尊的做事方式，可能令別人忌恨你的命，也會把推薦你的領(lǐng)導陷入不義之中，倘若哪天領(lǐng)導知道了你的做事方式，后果可想而知。而第二種方式，謙虛的請求別人幫忙，一下就把自己做事情的境界提升了，別人會念你的好，而且會瞅機會向推薦你的領(lǐng)導提出表揚，后果也可想而知!所以年輕人，在得寵得勢之際，可以狐假虎威，但不要把自己當成老虎!
富貴不必享盡，留三分余地與人，留些福澤與己;
有功不必邀盡，留三分余地與人，留些謙讓與己。
現(xiàn)在的年輕人，可能會把現(xiàn)實看的比夢想更重要，所以越來越多的人夢想著一夜暴富而不是做成什么事業(yè)，為人處世急功近利。其實急功近利并不可怕，那代表一位年輕人有上進心且目的明確，但絕不是坐等天上掉餡餅。在你年輕的時候，如果有前輩提供了豐富的機會給你，千萬不要貿(mào)然的唐突的去談什么回報，首先問自己付出了多少，得到了多少，再看看你的合作伙伴付出了多少，得到了多少，不要眼紅別人的收獲比你多，那是別人的歷史換來的，別人為你提供了創(chuàng)造歷史的機會，你就應該感謝!若有多個合作伙伴共同促成一件事情，一定要弄清楚自己的角色和位置，曉得自己在團隊中發(fā)揮的作用，最重要的是弄清楚自己從中學到了什么，創(chuàng)造了什么歷史，留下了什么可以為以后所用的資本，而不是去斤斤計較目前的所得。因為你的竭力爭取和辯解可能會得到三塊金子，但可能會失去一座金山!年輕人，眼光長遠點，別做因小失大的傻事!
年輕人，因為年輕，所以有充足的時間去培養(yǎng)境界!做事情必須有境界!