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職場心態:用“君子不器”管理自己
    子曰:君子不器。意思是說:一個道德高尚的人無論是做學問還是從政,都應該博學且才能廣泛,如此才不會像器物一樣,只能為有限的目的而使用。此話言簡意賅,意義廣泛且深遠,尤其是在當今高度強調復合型人才的時代,“君子不器”的人生哲理更能成為管理好自己的座佑銘。

    要參透“君子不器”的含義,首先就應成為一個君子,倘若只局限在小人的范圍內,那么無論你有多少的才能,充其量也只能得到短暫的光環,人生終究處在黑暗面。那么何為“君子”呢?“君子”一詞是孔子提得最多的字眼,《論語》中為我們描述的君子必須是一個善良的人,一個高尚的人,一個光明磊落的人。一個很好相處的人。應該擔負起治國安邦之重任。對內可以妥善處理各種政務;對外能夠應對四方,不辱君命。所以,孔子說,君子應當博學多識,具有多方面才干,不只局限于某個方面,因此,他可以通觀全局、領導全局,成為合格的領導者。這種思想在今天仍有可取之處。

    君子是先行其言,而后從之。一個君子不需要把話先說出來,而是默默地用行動將想做的事、想達到的結果實實在在地呈現出來。對孔子來講,那些夸夸其談,能夠描述得天花亂墜的人被他說成“巧言令色鮮以仁”。一個人說得如此光鮮,那么他內心真正仁義的含量就很少很少了。

    君子要敏于行而訥于言,就是一個君子行為上要格外敏捷,但是在語言上寧可慎重。君子恥其言而過其行,這留在今天是一個成語,叫言過其行。一個人說的比他做得要多的話,那么是君子之恥。所以做一個君子,一定是真誠的,保持著對這個世界和對每一個個體的尊重,在此前提下讓自己的事情從容不迫地做完。君子的力量永遠是行動的力量,而不是語言的力量。

    君子不會苛責外在世界,而把更多有限的時間、精力、修養用來苛責內心,這就是孔子所謂的“躬自厚而薄責于人,則遠怨矣”。一個人內心對自己要求更嚴格一點,對別人相對會厚道一點。我們今天老說做人要厚道,什么是厚道,厚道不是窩囊,而是他的人格可以包容和悲憫別人很多的過錯,可以設身處地站在別人立場上能夠自內心厚道而去薄責于人,少苛責于人。這就是君子,一個真君子,他那種坦蕩情懷是一種由內而外洋溢出來的人格力量,所以君子從來不抱怨不哭天搶地,這就是孔子所說的不怨天,不尤人,既不抱怨說老天爺不給我機會,也不抱怨這個世界沒有人理解我。

    當我們把孔子對于君子所有的言語、界定、描述總結在一起,會發現一些基本的標準:君子都是那些內心完滿富足,先自我修繕了修養,而后才表現出來一種從容不迫的人。也就是說,君子的力量始自于人格和內心。大家知道人格和風格永遠都是相關的,當我們說一個人在風格上表現為文質彬彬、然后君子,有那么一副與世無爭與人恭敬的氣度,這種風格的力量一定來自于人格。

    如此一來,我對“君子”一詞有了更深一層的理解。在社會中,君子應是一個自食其力,樂觀進取,有責任心,遵紀守法,有愛心和貢獻的人。在企業團隊中,君子必須是一個對企業忠誠的人,他不存私心,不爭名奪利,時刻把企業的利益放在首位。君子的所為是光明磊落,坦坦蕩蕩的,所為的背后沒有不良的動機,敢于承擔責任,不會欺上瞞下。君子的品德是高尚的,絕不會為了一已私利,而在團隊中勾心斗角、興風作浪。君子是誠實的,他不會好大喜功,夸夸其談,光說不做,偷奸耍滑,他總能夠以身作則,嚴以律已,寬以待人,公正不阿。君子是善良友愛的,他對團隊中的每一位成員都心存感激,樂于幫助,如同兄弟姐妹般地攜手共進,但這并不表示君子會縱容錯誤、同流合污。敢于指出錯誤,直言不諱,并幫助解決困難,糾正行為,這同樣是一個真君子應有的所為。

    讓我們再來談談“器”的含義。先自器具本身開始分析,器具的特性主要有三。一是用途:有較為固定用途;二是定量:有一定的容量;三是定性:有一定的性質。

    就固定用途而言:君子所長不該有所限制,拘于單一面,不管用于何處,都能展現君子博才廣闊的氣概。孔子說:君子必須要能做到廣泛地閱讀典籍,吸收知識,以禮來約束自己的行為,如此便不至于偏離人生的正道了。

    就定量而言:君子之氣度應似江海納百川,不像器物一般有容量之限制。

    就定性而言:是指君子待人處事時,不應像器物一般定型不變,而應適時適地適人適事地采取合宜之行動。

    綜言之,君子在個人品性修養時,不可像器物一樣只針對某些特別的目地,而必須廣泛地涉獵各種知識,培養各種才能;在個人之氣度與態度方面,則應不像器物一般,僅有一定的容量,須要以寬廣的胸襟來看待萬事萬物;在待人處事的原則方面,則不應像器物一般定型而一成不變,須因時因地制宜,采取最合宜的行為舉止以收取最大最好之成效。

    換個角度來說,我認為“君子不器”并非一定要在多才多藝上才能得以體現,其實在日常工作生活中,在面對選擇時,在困難面前,一樣需要有“君子不器”的思想精髓。這讓我不禁聯想到曾經讀過的一篇關于“不值得定律”的文章。
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