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    近期飛行員緊缺以及畢業生就業難等話題，讓人們逐漸開始關注一個以往不那么關注的行業——人力資源管理，大家發現，這個行業居然也大量缺乏專業人才。

    在今天召開的第三屆人力資源管理大獎峰會上，我國人力資源管理人員本身不夠專業的問題，也受到業界的關注。

    中國人力資源管理評價研究辦公室主任周小紅說：“中國有大概500多萬的人力資源的從業人員 ，但是真正學過人力資源專業的數量還是非常少的 ，大概只有20％左右。”

    人力資源從業人員主要在企事業單位和一些專業人才機構，從事人力資源規劃、員工招聘培訓、薪酬福利管理等工作，中國企業評價協會理事長魯志強表示，我國人力資本對經濟增長的貢獻率約為35％，而在發達國家這個數字達到了75％。