畢業生搜集求職信息N技巧
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畢 業 生
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中國青年報
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- 更新日期
2008-03-01
眾多的“雙選會”撲面而來，即將進入求職大潮的畢業生，你們做好準備了嗎？上哪搜羅招聘信息、如何輕松“趕場”、怎樣找到“心水”單位？
“踩點”好定向
王創提醒畢業生在去招聘會之前首先要做好心理準備。他還說：“先定位很重要，自己要去什么地方哪類單位，對職位的要求有哪些，心中要有數。”
畢業一年現在廣州東山區一所學校任教師的康逸這樣總結找工的經驗——找工作要有計劃講策略。他說，去年找工作之前他特意把珠三角的幾個主要城市走了一遍，包括深圳、南海、順德、佛山等地。一走訪他發現，幾個地方不是高攀不上就是看不上：A地人口太少人氣不足，B地污染嚴重難以忍受……
最后他給自己定了幾個目標所在地：廣州東山區、番禺區、佛山市區，再不行就回汕頭老家。
這樣一來，目標很明確了。去招聘會的時候也不至于像無頭蒼蠅一樣，而是根據招聘會的指引直奔目標所在地的單位。
“趕場”有訣竅
王創分析，畢業生由于找工心切，招聘會一來就爭先恐后地趕場，到頭來很有可能收獲不大卻身心俱疲。
多位高校的就業指導老師也注意到了這種現象并紛紛提醒，大學生“赴會”要有所選擇，如果所招的和自己專業不搭邊就不用去。王創說，非教育主管部門主辦的招聘會社會上也有不少，但有些針對性并不強，“有些是要求有工作經驗的，大學生并不適合”。
如何在招聘會上“混”出點名堂，“撈”到一兩個“心水”單位，一些畢了業的師兄師姐紛紛透露了當中的訣竅。
康逸總結幾次“趕場”的經驗，認為爭取早點到場也是要領，“有些大型的招聘會往往有幾千名求職者，如果你很晚才到，輪到你投簡歷的時候人家都要收檔了”。
再有就是在現場如何安排時間了。有的人一進會場就一頭扎在某一展臺前，卻不知道整個招聘會到會單位的整體情況，后來才發現時間不夠了。“最好是在進場后先把整個會場瀏覽一遍，大致知道自己要與什么樣的單位接洽，然后做個簡單的計劃，將在有關展臺的所用時間作適當的分配”。
此外，要使自己保持最佳狀態，再去進行分別接洽。“形象工程”也是不容忽視的環節，王創說，招聘會上大學生給用人單位的第一印象還是很重要的。
留神識優劣
招聘會上的招聘單位林林總總，魚龍混雜，有假單位假招聘的，還有真單位假招聘的，畢業生要多多留神。
“像那些布展敷衍、資料散亂、很早就撤離的單位一看就知道好不到哪去”，去年參加過多場招聘會的小王說除了看場面還可以觀察一下來招聘的人員，“翹著二郎腿不正眼面對應聘者，或者旁若無人地聊天的，甚至追逐強拉應聘者，很難想像這種單位能尊重你的人格和勞動。”
展臺設置、招聘者著裝及其伙伴間談話內容、接待姿勢與態度、展板和宣傳品制作、招聘職位精確程度、用餐方式、撤離時間等方面都可以看出該單位對用人的基本思路，可據此省略不必要或無意義的接觸。
□鏈接
教育部公布今年就業率高校畢業生七成就業
本報訊教育部負責人前日在京宣布：到9月初，全國高校畢業生就業率達到70%，其中本科生就業率約為83%，高職高專畢業生約為55%。
2003年是我國高校擴招后本科學生畢業的第一年，全國共有高校畢業生212.2萬人，比2002年增加67萬人，增幅達46.2%，就業形勢非常嚴峻。在黨中央、國務院的高度重視和有關部門的共同努力下，今年的高校畢業生就業工作經受住了畢業生總量大幅增加和非典疫情嚴重影響的雙重考驗，實現了畢業生就業率不低于去年同期的預定目標。
據介紹，2004年，全國共有高校畢業生280萬人，比今年增加68萬人，畢業生就業形勢仍將非常嚴峻，就業壓力依然很大。有關部門將進一步完善配套政策，引導、鼓勵高校畢業生到基層鍛煉成才、建功立業，或靈活就業、自主創業，大學生志愿服務西部計劃也在規模擴大的基礎上盡早啟動。
□過來人言
盯緊四大信息源頭
“自11月起，畢業生們就得隨時打探招聘信息，哪里有適合你的招聘會、哪家單位有招人的‘風聲’、哪個職位還缺人……”
已經畢業的師兄師姐重返校園，向即將踏出校門的師弟師妹傳授經驗。這是上周于廣東教育學院舉行的一場別開生面的見面會——“路在腳下”大型討論會上，師兄師姐反復向師弟師妹強調的。
大師姐蔡秋華就提醒，“現在就該進入角色啦，把耳朵豎直一點！”她還說，不管是學校就業中心的公告欄、網站，還是媒體上登出的招聘廣告，乃至親朋好友透露的“獨家猛料”，種種信息都不應錯過，“信息往往就是機會”。
那么獲取信息的渠道有哪些呢？老師、學長各有心得。
舍遠求近抓住校園信息
每年招聘時節一到，學校里“人氣最旺”的部門莫過于“畢業生就業指導中心”了，公告欄前人頭涌動，就業網站上的點擊率更是節節攀升。
一個耐人尋味的現象卻是，臨近求職，不少“大四的”竟然還不知學校的就業指導中心在哪里、網址是什么。筆者在采<