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畢業(yè)生專業(yè)需求排行大披露
    昨天,江蘇省人事廳公布了2008年江蘇省需求應(yīng)屆高校畢業(yè)生的基本情況。截至去年底統(tǒng)計,全省預(yù)計需求應(yīng)屆高校畢業(yè)生28.43萬人,而江蘇省教育部門此前對2008年江蘇省高校畢業(yè)生預(yù)計是有42.7萬人左右。

    畢業(yè)生多,崗位需求相應(yīng)增加

    2008年,江蘇省高校畢業(yè)生需求量進一步增多,與2007年相比,增幅達到了13%,雖然高校畢業(yè)生人數(shù)同步增長,但綜合各方面因素考慮,預(yù)計今年江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)將繼續(xù)保持較平穩(wěn)的態(tài)勢。2008年,全省預(yù)計需求應(yīng)屆高校畢業(yè)生28.43萬人,其中需求研究生2.84萬人,需求本科生14.63萬人;需求文科類畢業(yè)生5.17萬人,需求理科類畢業(yè)生6.2萬人,需求工科類畢業(yè)生14.62萬人;機關(guān)、事業(yè)單位需求2.11萬人,國有企業(yè)需求3.7萬人,非公經(jīng)濟組織需求22.62萬人。

    自主創(chuàng)業(yè)、繼續(xù)升學(xué)者不占崗位

    近年來,各地加大了高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)的扶持力度,高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)積極性不斷提升,自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的人數(shù)不斷增多,結(jié)合往年情況看,預(yù)計2008年選擇自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生將超過10%.此外,還有畢業(yè)生選擇繼續(xù)深造的比例也非常高。

    預(yù)計至少提供35萬個崗位

    此次統(tǒng)計的高校畢業(yè)生需求數(shù)截止到2007年年底,是階段性的統(tǒng)計數(shù)據(jù),2008年上半年還應(yīng)會有新增需求。從歷史數(shù)據(jù)看,2005、2006、2007年高校畢業(yè)生實際接收數(shù)都高于需求數(shù),其中2006年增幅將近20%,說明高校畢業(yè)生實際接收數(shù)對比需求數(shù)還有一定的增長空間。另外,全省各級政府人事部門通過實施各項就業(yè)服務(wù),也將對高校畢業(yè)生就業(yè)起到強勁的推動作用。綜合起來看,畢業(yè)生就業(yè)空間還很大,將會滿足更多的高校畢業(yè)生需求。有關(guān)人士預(yù)測,2008年江蘇可以為畢業(yè)生提供至少35萬個就業(yè)崗位。

    分析

    工科專業(yè)最俏非公單位最缺人

    從人事部門提供的需求排行榜中可以看出,機械與儀表類、信息與電子類工科專業(yè)最受歡迎,兩個專業(yè)類別的需求數(shù)加起來有6萬多人。而這些是近幾年畢業(yè)生受歡迎的普遍現(xiàn)象。從需求人數(shù)上來看,28.43萬人的總需求中,需求工科類畢業(yè)生多達14.62萬人,超過總需求的50%.有關(guān)人士預(yù)測,需求排行榜的出爐對2008年的高考考生選擇專業(yè)也會產(chǎn)生一定影響。

    從需求單位的情況來看,非公經(jīng)濟組織需求22.62萬人,占28.43萬人的總需求的近80%.有關(guān)人士表示,這也反映出一個趨勢,傳統(tǒng)的鐵飯碗越來越少,而多種性質(zhì)的企業(yè)需要大量的人才,也愿意給沒有工作經(jīng)驗的社會新鮮人工作的機會,畢業(yè)生應(yīng)該根據(jù)自己的實際情況進行選擇,不要輕易錯過。而現(xiàn)在越來越完善的保障制度,也可以讓在各種性質(zhì)企業(yè)工作的畢業(yè)生免除后顧之憂。

    調(diào)查

    本科生心理起薪2000元

    記者近期在人才市場對部分應(yīng)屆大學(xué)本科畢業(yè)生進行了微型調(diào)查,調(diào)查結(jié)果顯示,本科畢業(yè)生普遍的起薪心理預(yù)計在2000元,名牌大學(xué)熱門專業(yè)的畢業(yè)生達到2000-3000元,但在實際求職過程中,這一標準往往影響到用人單位對他們的錄用。

    “四年學(xué)費加生活費,最少也得五六萬塊,畢業(yè)后再租房子、吃飯,還得給家里寄一些,過幾年結(jié)婚要買房。”南京一所省屬院校的應(yīng)屆畢業(yè)生小李告訴記者,開出2000元的月薪并不算高。但用人單位普遍認為,大學(xué)畢業(yè)生一開始上崗是生手,單位要花人力物力去培養(yǎng),一開始很難產(chǎn)生效益,起薪自然給的不高,等過一段時間做出成績了,再加工資也不遲。但往往一些大學(xué)生熬不過最初的幾個月就跳槽走了。
 
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