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    近日，Manpower Professional公布的全球調查結果顯示，與去年同期相比，有32%的中國企業雇主們支付給相同職位人員的薪水要更高。目前國內軟件測試人才缺口高達20萬，今年測試工程師的普遍薪水在5000－8000元/月不等，比去年增長了20％，而高級測試工程師的薪水則高達萬元。

    北大青鳥BTEST項目總監王陽告訴記者，絕大多數的大學畢業生，由于接受過良好的素質培養，如果再經過一段時間的職業培訓，掌握專業的軟件測試技能，都能夠勝任企業的測試崗位要求。