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    天津市教育科學院今天上午提供的一份抽樣調查結果顯示，半數以上的應屆大學畢業生求職屬于“臨陣磨槍”型，到了大四下半年才考慮就業。專家指出，就業方向不明或就業準備不足是導致大學生求職不理想或求職失敗的重要原因。建議大學生最好在大二就拿出一份“職 業設計”，并按照“職業設計”順利就業求職。 

    這份調查同時顯示，有30％的大學生到大三時才開始考慮就業問題，只有20％的學生是在大一大二期間考慮就業問題，這一部分大學生，就業滿意度普遍較高。據天津市青年人才交流中心有關負責人介紹，剛剛進入大學校園的學生由于對所學專業及對自身缺乏客觀的分析、評判，進行職業設計相對較早，到大二進行職業設計比較合適，根據自身的專業情況、愛好特長進行職業規劃和設計后，可以在今后的學習中有針對性的積累和提高，到了大三、大四再臨時“抱佛腳”就晚了。 

    專家提醒，大學生應在對自己能力特長正確認知和評價的基礎上，根據自己的真才實學和能力特長設計職業生涯，職業設計要有針對性，要充分發揮自己的優勢，揚長避短，滿足社會人盡其才、才盡其用的需求。