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    隨著自主研發、自主品牌汽車時代的到來，四類汽車人才的缺乏正逐漸成為制約我國汽車業發展的瓶頸。

    據介紹，當前汽車業急需以下四類人才。首先是缺少既具有汽車專業背景又懂國際貿易、法律、營銷、高級企業管理的復合型人才。作為一個巨大的產業鏈，汽車業的發展涉及面非常寬，汽車企業要在市場競爭中取勝，就必須應對企業管理、市場營銷以及國際貿易等問題，而傳統的汽車專業人才缺少此類背景。其次，具有動手能力的高級研發人才缺口巨大、后備不足。第三，汽車營銷、售后服務、汽車體育、汽車文化、熟知各國零配件質檢體系的專業人才，遠遠不能滿足我國汽車業的發展需求。第四，缺少專業設計師及高級藍領工人。當前我國一些汽車企業急需能設計機械車、掛車、冷藏車、攪拌車、油罐車等特種車的研發設計人員。

    業內人士認為，我國汽車數量每年以13%的速度遞增，汽車人才將有80萬人的缺口。