邵阳匀谛电子支付设备有限公司

    目前中關(guān)村15000家企業(yè)中，ＩＴ企業(yè)就有8000家，而軟件企業(yè)又占了8000家的一半，軟件從業(yè)人員有14萬，占全國軟件人才總量的1／3.盡管如此，中關(guān)村每年對于軟件人才的缺口都有五六萬人，具有雄厚扎實(shí)的技術(shù)實(shí)力、熟練掌握外語、熟悉國外企業(yè)運(yùn)營模式、具有國際化視野的國際軟件精英相形見絀，培養(yǎng)、儲備軟件人才成為當(dāng)務(wù)之急。上周，中關(guān)村管委會啟動的軟件培訓(xùn)“棟梁工程”又送走了10多個學(xué)員，他們赴日進(jìn)行為期兩年的工作實(shí)習(xí)。

    最缺國際軟件精英

    中關(guān)村管委會副主任夏穎齊表示，中關(guān)村并不缺人才。目前中關(guān)村有企業(yè)15000家，從ＣＥＯ到普通員工一共有62萬人，都是知識階層高素質(zhì)的人才。但是中關(guān)村卻有很多企業(yè)找不到需要的人才，而一些畢業(yè)生又沒有工作。中關(guān)村一方面要培養(yǎng)合格的大學(xué)生和研究生，另一方面也要加大崗前培訓(xùn)，大學(xué)生從課桌到工作崗位還是有一定距離需要過渡的，需要精加工；另外，在一個工作崗位疲倦了的人也需要繼續(xù)接受新的職業(yè)教育，因?yàn)榧夹g(shù)發(fā)展實(shí)在是太快了。

    據(jù)中關(guān)村管委會人才處處長初軍威介紹，目前中關(guān)村15000家企業(yè)中，ＩＴ企業(yè)就有8000家，而軟件企業(yè)又占了8000家的一半，軟件從業(yè)人員有14萬，占全國軟件人才總量的1／3.盡管如此，中關(guān)村每年對于軟件人才的缺口都有五六萬人，具有雄厚扎實(shí)的技術(shù)實(shí)力、熟練掌握外語、熟悉國外企業(yè)運(yùn)營模式、具有國際化視野的國際軟件精英相形見絀，培養(yǎng)、儲備軟件人才成為當(dāng)務(wù)之急。

    夏穎齊表示，正是這種嚴(yán)峻的形勢，促使中關(guān)村管委會在資金與政策上支持，產(chǎn)生了“北京中關(guān)村ＩＴ培訓(xùn)基地”的第一個運(yùn)作項(xiàng)目——“棟梁工程”。該工程啟動以來，已經(jīng)有100多位學(xué)員被送到了海外去實(shí)習(xí)鍛煉。該工程由北京東方標(biāo)準(zhǔn)有限公司具體實(shí)施完成，每年該項(xiàng)目將面向全國招募500名優(yōu)秀應(yīng)屆本科和碩士畢業(yè)生，為他們提供10個月的免費(fèi)國際軟件企業(yè)開發(fā)及外語集訓(xùn)。培訓(xùn)和實(shí)習(xí)結(jié)束后，為他們提供機(jī)會派往國外軟件企業(yè)從事一至兩年軟件開發(fā)工作。大約在2008年，中關(guān)村管委會將根據(jù)相關(guān)的鼓勵留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)及工作的政策，提供適當(dāng)?shù)臋C(jī)會及優(yōu)厚的條件，幫助他們回國創(chuàng)業(yè)或參與國內(nèi)對日軟件企業(yè)的技術(shù)或管理工作。

    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)良莠不齊

    夏穎齊認(rèn)為，中國人的邏輯思維以及單兵較量的能力適合做軟件外包業(yè)務(wù)。目前我國的軟件外包業(yè)務(wù)已經(jīng)對日、韓開口，對美也呼之欲出，加上現(xiàn)在大量的留學(xué)生回國，跨國公司日益增多，都對發(fā)展我國軟件產(chǎn)業(yè)提出了更迫切的需求，中國軟件人才想要在國際上占據(jù)一席之地，就必須在海外培養(yǎng)我們自己的人才。

    在中關(guān)村ＩＴ教育領(lǐng)域摸爬滾打5年后，吳雷敏認(rèn)為：中國軟件產(chǎn)業(yè)不僅缺少關(guān)鍵技術(shù)與核心技術(shù)，更缺少國際化的軟件人才。處于世界軟件產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈下游，軟件企業(yè)“小而散”，軟件人才結(jié)構(gòu)不合理，尤其軟件外包領(lǐng)域，缺乏熟悉外包行業(yè)、技術(shù)過硬，且有海外軟件企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，可以直接與國外企業(yè)進(jìn)行良好的業(yè)務(wù)協(xié)作的高級技術(shù)人員，特別是近來興起的從事外包業(yè)務(wù)工作的橋梁工程師嚴(yán)重匱乏。這也是刺激東方標(biāo)準(zhǔn)做“棟梁工程”的原因之一。

    另外，記者在與ＩＢＭ、微軟、ＨＰ、聯(lián)想等ＩＴ企業(yè)人力資源部門的人交談時(shí)了解到，因?yàn)閲鴥?nèi)ＩＴ職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)良莠不齊，這樣的大公司不敢只輕信一紙文憑。的確，目前中國ＩＴ市場的快速發(fā)展以及企業(yè)對ＩＴ人才的需求增長，促使ＩＴ培訓(xùn)機(jī)構(gòu)蓬勃發(fā)展，不僅造就了北大青鳥、東方標(biāo)準(zhǔn)等一批品牌培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，同時(shí)也混雜著眾多的雜牌拼湊機(jī)構(gòu)，在競爭過程中顯現(xiàn)出明顯的同質(zhì)化。軟件工程師作為各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的“主打”項(xiàng)目，頻頻出現(xiàn)在各個媒體的招生廣告中，但真正形成品牌具有實(shí)力的為數(shù)不多，而其中能夠從事軟件外包人才培訓(xùn)，既教技術(shù)又教外語以及外文軟件開發(fā)規(guī)范，且能夠?yàn)榕嘤?xùn)者提供比較令人滿意的就業(yè)機(jī)會的只有少數(shù)幾家。

    人才“速成”最快倆月

    在ＩＴ行業(yè)里，ＩＴ技術(shù)不能速成的觀點(diǎn)一直占上風(fēng)。但因?yàn)檫@個行業(yè)知識更新?lián)Q代太快，不僅缺少新入行人才，很多原本是“人才”的軟件從業(yè)者，由于知識更新沒跟上，加劇了人才短缺情況。因此有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)針對此塊市場嘗試軟件工程師的“速成”培養(yǎng)。

    寒假里，北京東方標(biāo)準(zhǔn)有限公司開設(shè)的ＩＴ速成班因?yàn)閷W(xué)期短吸引了很多的大學(xué)生前去學(xué)習(xí)。記者日前以學(xué)員的身份對東方標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了咨詢，他們的咨詢員告訴記者，他們的速成班就是一種強(qiáng)化班，要學(xué)習(xí)的人是需要一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用以及編程基礎(chǔ)的。該服務(wù)人員介紹說，按照常規(guī)他們的這個速成班兩個月內(nèi)就可以畢業(yè)，而且還采取脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的方法。

    記者隨后又給達(dá)內(nèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)去電咨詢，并詢問他們有沒有所謂的ＩＴ技術(shù)速成班，該咨詢?nèi)藛T表示，他們的課程基本上是需要5個月才可以學(xué)完，如果要脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的話，至少需要6個半月的時(shí)間。當(dāng)聽說記者打聽ＩＴ速成班時(shí)，她勸說記者，ＩＴ技術(shù)速成純粹是噱頭，她說以自己在ＩＴ界的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)來看，速成班上基本學(xué)不到多少東西。

    記者在采訪國內(nèi)做大的ＩＴ類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)—