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    當今，大學生的職業生涯規劃是個時髦的話題，許多大學開設了相關的課程或是專題報告與講座，但不少大學畢業生還沒有真正理解職業生涯規劃的確切含義，對職業生涯規劃的重要意義認識不足。日前，市青年創業（就業）指導中心調查顯示，天津市今年10萬名大學畢業生中有近七成對找工作目標不明確。 

    “沒想好，到時只能看機遇了，應聘哪兒就去哪兒了。”談起畢業后的去向，天津市某高校2007屆畢業生宋曉沒有太多的想法，只是確定自己不考研，而公務員、教師、外企職員等職位她都想去嘗試。像宋曉這樣對于未來職業認識模糊的學生并不在少數。 

    記者在采訪中發現，現在許多畢業生缺乏對用人單位的了解，不清楚崗位的需求和自身優勢，盲目地投簡歷成功率自然比較低。目前，不少畢業生就業前迷茫、就業后頻繁跳槽的一個重要原因就是缺少職業生涯規劃，如果能夠盡早根據人生目標和市場需求找準自己的崗位定向，在校時有針對性地進行相關知識的補充和能力的培養，那么畢業生的就業將更具有針對性。