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2001年11月 - 至今
在張家口察北乳業有限公司 ,擔任人事行政主管
1、建立察北乳業人資各項流程和制度； 2、起草建議薪酬、福利政策； 3、負責人員勞資關系處理，同管理區勞動部門保持良好關系； 4、工廠人力成本和部門預算的編制和制定； 5、各項人資報表、各崗位說明書、KPI工作計劃的匯總審核報送等。

有10多年外資上市公司人資管理和財務管理工作經驗，對人力資源管理六大模塊均有系統的了解和豐富的實踐經驗，擅長招聘、人力成本預算分析控制和勞動關系管理；熟悉勞動人事政策、法規及社保操作流程；對人事管理工作有嫻熟的處理技巧，能制定切實可行的管理制度并優化工作流程；對企業忠誠，有良好的職業道德，工作責任感強；有親和力，具有較強的溝通、協調能力；能熟練應用電腦各辦公軟件。
崗位職責：
1、制訂公司《年度員工招聘計劃》、發布招聘信息、組織面試、復試工作；
2、負責員工信息維護、考勤管理、新員工入職的辦理、檔案管理、勞動合同的簽訂；
3、制作《年度員工健康查體計劃》表，負責辦理全員年度體檢；
4、負責公司辭退、離職員工管理，分析離職面談記錄和離職數據。
5、公司薪酬、福利計劃的修訂、完善與實施，公司工資方案的起草和執行；
6、員工工資的計算和發放、獎金及各項人工成本費用的計提、設定新員工薪酬基數、制作申報個人所得稅；
7、全員五項社會保險及公積金的計提和申報辦理；員工社保關系轉移辦理；
8、負責提交人力成本各項月報和年報，進行人力成本費用分析。