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2005年5月 - 2009年5月
在國(guó)美電器 ,擔(dān)任人事主管
1、負(fù)責(zé)公司招聘及培訓(xùn)工作 2、負(fù)責(zé)組織公司員工的考核 3、有效控制人工成本。 4、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系 5、組織公司年會(huì)等大型活動(dòng)。 6、負(fù)責(zé)蓄水池員工的校園招聘及后續(xù)培養(yǎng)。 7、完成唐山、秦皇島、承德、張家口共16家門(mén)店的團(tuán)隊(duì)組建。

2009年5月 - 2009年10月
在唐山大陸房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 ,擔(dān)任人事行政經(jīng)理
1、制定人力資源管理制度； 2、組織完成日常人力資源管理工作。 3、依照公司需求制定人主導(dǎo)人力招聘工作； 4、建立公司內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，多次成功組織公司內(nèi)部培訓(xùn) 5、掌握公司動(dòng)態(tài)工作情況，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，了解并掌握員工的思想狀況；

2009年10月 - 2017年5月
在唐山萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司 ,擔(dān)任人事行政經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)起草、修訂人力資源制度工作； 2.負(fù)責(zé)落實(shí)公司人事六大模塊工作； 3.負(fù)責(zé)北京區(qū)域考核組織工作。 4.完成了唐山萬(wàn)達(dá)團(tuán)隊(duì)的組建工作。 5.支援多家萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)的人力行政籌備工作。

2017年6月 - 2019年6月
在泰禾地產(chǎn)張家口分公司 ,擔(dān)任人力行政經(jīng)理
組建張家口項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)人力行政全面工作

2019年7月 - 至今
在河北安居房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán) ,擔(dān)任人力總監(jiān)
負(fù)責(zé)2000人多元化集團(tuán)人力資源管理工作

16年人力資源與行政管理經(jīng)驗(yàn)
熟悉勞動(dòng)法規(guī)，熟悉人力資源各模塊內(nèi)容，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富。
擅長(zhǎng)企業(yè)文化提煉、編訂、宣貫；
理解考核設(shè)計(jì)原理，能制定有效激勵(lì)一線(xiàn)的考核方案；
多次成功組織培訓(xùn)及大型員工活動(dòng)；
精通公司內(nèi)部制度、流程、崗位說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)；
全國(guó)注冊(cè)物業(yè)管理師

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